Career
Are you ready for a new professional challenge?
Today's energy supply needs people, that are not from yesterday
At beegy, you are directly involved in the promising energy market of the future – one of the most exciting working environments of today, tomorrow and the day after tomorrow. Digitalization, new business models and challenging technologies are the topics. With our decentralized approach, we are driving the energy transition forward. Work in the field of renewable energy and be inspired by our modern corporate culture. Turnyour job and your training into a vocation and invest your potential in the expansion of renewable, regenerative energy, in the development of a decentralized energy supply with intelligent energy concepts for the home and independence from fossil fuels.
Working together on the energy transition
Jobs in the skilled trades
Our photovoltaic fitters, HVAC system mechanics, electricians, warehousemen and scaffolders (m/f/d) ensure the reliable installation of photovoltaic and heating systems for our customers.
Jobs in sales
Our regional sales team provides individual and personal advice on our energy, heating and water products at the customer’s premises in order to provide optimum support in the implementation of planned projects.
Office Jobs
Our office staff, from HR and finance to product management, marketing, purchasing, IT and customer service, ensure that the entire process chain runs smoothly.
Advantages for our employees - excellent working conditions
For us, a good working atmosphere means an optimal work-life balance, flexible working hours, modern work equipment and an attractive remuneration model.
At beegy, you can expect exciting tasks that allow you creative freedom and the realization of your ideas.
Flat hierarchies and an informal culture encourage and demand an open exchange of ideas.
Find your job in the energy sector at our locations in Mannheim, Schwalbach am Taunus or Kiel.
Strong team spirit and events
Joint parties in summer or winter, for carnival or Halloween.
Voluntary participation in company runs, marketing campaigns and other events is possible.
It is important to us that our colleagues get to know each other and that the team spirit is strengthened.
Extensive employee benefits
You can voluntarily create an account with “corporate benefits” and benefit from attractive discounts from strong brands in the areas of cars, finance, travel, fashion, leisure, sport, living, technology and much more.
Individual </br>bonus system
You will receive variable remuneration according to your area of activity, e.g. personal targets and your performance will be rewarded.
Family-friendly company
Our trust-based working hours allow you to adapt your working hours to your needs and family, and part-time models and working from home are also possible.
Our managers exemplify family-friendly values.
As a part-time parent, you also have the opportunity to take up a management position.
In the skilled trades sector, attention is paid to scheduling work close to home, an overtime account serves as a working time credit and weekends off are a matter of course for us.
Top </br>Work equipment
Laptops and the corresponding hardware will be issued for activities in the office.
High-quality team vehicles, a tablet, first-class HILTI tools and work clothing from Engelbert Strauss, among others, are provided for the trades.
As a sales representative, you will benefit from a company car that can also be used privately.
Meal allowance </br>(tax-free)
In the skilled trades, you will receive a flat-rate meal allowance of €14 or €28 per field service assignment.
If you want to work in the office or warehouse, you can use the Lunchit app.
Simply scan the receipt for your lunch and beegy will reimburse you up to a maximum of €6.50, on max.
15 days a month for your meal costs.
Future-proof jobs in the field of renewable energies
The energy industry, and therefore beegy, offers you long-term job security thanks to technological innovations, political support and the urgent need for sustainable energy solutions.
Extensive training programs
Our onboarding program at the in-house beegy Academy helps you to settle into your role and your team more quickly and effectively.
You will first receive an overview of beegy’s corporate structure and will then be individually prepared for your job, both in theory and in practice.
Continuous training & development opportunities
We invest in your development and your potential by offering you the opportunity to take part in workshops at the beegy Academy or external training courses.
Through the targeted selection of training courses, you will expand your required specialist knowledge and skills, which can contribute to the company’s success.
How can we help you as an applicant (m/f/d)?
If you have any questions about our range of services or career opportunities, you can reach us by email or phone.
Applicants can also contact us via WhatsApp.
E-mail: jobs@beegy.com – Your contact Andrea: 0170 | 736 86 22
General
Wie sieht der Interviewprozess aus?
Die Schritte im Prozess können je nach Rolle variieren, umfassen jedoch in den meisten Fällen: Ein kurzes telefonisches Interview mit dem Recruiting sowie im Anschluss ein persönliches oder virtuelles Gespräch mit dem verantwortlichen Fachbereich und HR.
Wie kann ich mich am besten auf den Interviewprozess vorbereiten?
Unser Bewerbungsprozess bietet uns die Gelegenheit, Dich und Dein Potenzial besser kennenzulernen, während Du gleichzeitig mehr über beegy erfahren kannst. Besonders wichtig ist uns, dass Du authentisch bist und wir Deine Person kennenlernen. Um Dich vorzubereiten, reicht es, Dir vor dem Interview noch einmal die Stellenbeschreibung sowie unsere Webseite anzuschauen.
Wie lange dauert die Probezeit?
Die Probezeit dauert 6 Monate, kann jedoch bei entsprechender Leistung verkürzt werden.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei beegy?
beegy bietet motivierten Mitarbeitern mit exzellenten Leistungen die Möglichkeit, eine Teamleitung oder eine fachliche Führungsrolle zu übernehmen. Darüber hinaus unterstützen wir die Finanzierung erforderlicher Schulungen.
Wie verläuft die Einarbeitung?
Um Dir Deinen Start bei uns möglichst leicht zu machen, gibt es jeden Monat ein umfangreiches Onboarding Programm für alle neuen Kolleg:innen. So lernst Du das Umfeld, die Kolleg:innen und unsere Produkte und Prozesse kennen und kannst bestens vorbereitet und vernetzt bei uns starten.
Darf ich aus dem Homeoffice arbeiten?
Im Innendienst bieten wir die Möglichkeit des Remote Arbeitens an. Über den Umfang und Eignung entscheidet der jeweilige Fachbereich.
Craft
Wie hoch ist die tägliche Arbeitszeit?
Durchschnittlich wirst Du bei uns 8 Stunden pro Tag arbeiten. Im Handwerk führen unsere Mitarbeitenden ein Gleitzeitkonto, in welchem die Arbeitszeiten erfasst werden. Dieses Konto hilft den Überblick über die geleisteten Stunden zu behalten und etwaige Überstunden oder Unterstunden zu managen.
Gibt es eine Möglichkeit temporär mehr zu Arbeiten?
Die Höchstarbeitsgrenze in Deutschland liegt bei 10 Stunden pro Tag. Alle Überstunden werden auf einem Überstundenkonto gesammelt. Du kannst diese dann entweder in Freizeit abbauen oder sie Dir auszahlen lassen.
Kann ich auch ohne Berufsausbildung im Handwerk arbeiten?
In den meisten handwerklichen Funktionen wird eine abgeschlossene Ausbildung vorausgesetzt. Allerdings gibt es die Möglichkeit als “Helfer” einzusteigen, solange die Anerkennung noch nicht geklärt ist.
Bekomme ich ein Dienstfahrzeug?
Ja, unsere Nutzfahrzeuge stehen den Mitarbeitenden für die Fahrten zwischen Standort und Baustelle zur Verfügung. Die private Nutzung dieser Fahrzeuge ist ausgeschlossen.
Welche zusätzlichen Zahlungen gibt es noch?
Das Spesengeld ist eine Erstattung der Mehraufwendung für Verpflegung. Es werden 14 EUR/Tag erstattet, sofern Du mindestens 8 Stunden im Außendienst tätig warst. Zusätzlich zum Montsgehalt bekommen unsere Mitarbeitenden im Handwerk einen Bonus ausgezahlt. Die Höhe der Bonuszahlung ist abhängig von der Anzahl und der Qualität der Installationen.
Muss ich am Wochenende arbeiten?
Nein, die Wochenenden hast Du immer frei.
Bin ich bei beegy bundesweit auf Montage?
Nein, wir haben eine wohnortnahe Einsatzplanung im Radius von 50-100 km.
Abroad
Welche Dokumente benötige ich für den Start?
Du benötigst eine St.Id Nummer, SV-Nummer, Adressanmeldung und Krankenversicherung, sowie ein deutsches Bankkonto. Wir unterstützen Dich gerne dabei, die Dokumente zu beantragen.
Muss ich meine Dokumente (Heiratsurkunde, Geburtsurkunden meiner Kinder, Ausbildungszeugnisse/Diplome usw.) ins Deutsche übersetzen lassen?
Nein, wir benötigen eine Kopie dieser Dokumente, sie müssen jedoch nicht in deutscher Sprache übersetzt sein.
Muss ich meine ausländischen Bildungsabschlüsse anerkennen lassen?
Ja, um in Deutschland in Deinem erlernten Beruf arbeiten zu können, musst Du Deine Bildungsabschlüsse anerkennen lassen.
Brauche ich ein Visum, um für beegy zu arbeiten?
Sofern Du aus einem EU-Land kommst, benötigst Du kein Visum. Wichtige Infos zu „Arbeiten in Deutschland“ findest Du auch hier: https://www.make-it-in-germany.com/
Wie hoch wird mein Gehalt nach dem Abzug der Steuern sein?
In Deutschland gibt es je nach Familienstand verschiedene Steuerklassen. Je nach Steuerklasse berechnet sich dann die Höhe der steuerlichen Abgaben und somit das Nettogehalt. Du kannst Dein Nettogehalt ganz einfach über einen online Nettorechner berechnen lassen: https://www.brutto-netto-rechner.info/
Kümmert sich beegy um eine Unterkunft?
Ja. Wir stellen den Mitarbeitenden möblierte Wohnungen zur Verfügung und übernehmen die Kautionskosten. Die Miete wird jeden Monat vom Gehalt abgezogen.
Wie gut müssen meine Deutschkenntnisse sein?
Eine Verständigung/Kommunikation in deutscher Sprache muss möglich sein. Zusätzlich wird ein Deutschkurs angeboten, um Deine Kenntnisse zu verbessern.
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