Deine Aufgaben:

• Ausbau und Weiterentwicklung eines professionellen Personalberichtswesens
• Erarbeiten und Erstellen umfassender Berichte und Statistiken (Personalkostenplanung, Rückstellung, etc.)
• Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen
• Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Dienstleister
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-Hub
• Unterstützung bei HR-administrativen Aufgaben

Dein Profil:

• Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Controlling bzw. Reporting, vorteilhaft auch im Personalwesen
• Hinreichende Erfahrungen in der Erstellung von Kennzahlen und sicherer Umgang mit Excel
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

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Deine Aufgaben:

• Organisation & gemeinsame Entwicklung von internen Schulungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Buchungen von externen Schulungen inklusive dazugehöriger Vorarbeit wie Angebotsvergleiche sowie Nacharbeit mit Wirksamkeitsüberprüfung, Feedback einholen, etc.
• Inhaltliche Planung und Organisation des Onboardings für neue Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Referenten aus den Fachbereichen aber auch Übernahme eigener Onboarding-Slots
• Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen inkl. Raumorganisation, Catering, Terminabstimmung, Bereitstellung von Technischem Equipment, etc.
• Diverse projektbezogene Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Übernahme von anfallenden kaufmännischen Tätigkeiten wie Systempflege, Rechnungsbearbeitung oder allgemeiner Schriftverkehr

Dein Profil:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Fortgeschrittene MS Office, insbesondere Excelkenntnisse
• Sehr gute Kommunikations-Skills sowieso ein selbstsicheres Auftreten
• Eigenständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

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Deine Aufgaben:

• Betreuung unserer White Label Partner
• Bereitstellung relevanter Informationen für unsere White-Label-Partner und Kunden
• Kontrolle und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen
• Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen, um Kundenwünsche zu bedienen
• Verantwortung für die Standortsuche und -definition in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Auswahl und Koordination externer Dienstleister für den jeweiligen Standort
• Zusammenarbeit mit HR zur Besetzung offener Stellen und Planung von Schulungsmaßnahmen
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Bau- und Installationsmaßnahmen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Key Account Management, in der Projektleitung und im Standortaufbau (Handel, Franchise, Logistik)
• Idealerweise Kenntnisse in erneuerbaren Energien (beegy-Produktportfolio)
• Ausgeprägtes Gespür für Marktentwicklung und Geschäftsausbau
• Sicherer Umgang mit MS Office, von Vorteil: Erfahrung mit CRM-Systemen
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ein verbindliches Auftreten
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• PKW-Führerschein

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Deine Aufgaben:

• Technische Planung und Auslegung von energieeffizienten Heizungssystemen (Wärmepumpen, Fernwärme) sowie Pelletheizungen für den privaten Einsatz
• Kontinuierliche Prüfung, Pflege und Optimierung der Qualitäts-Vorgaben für die Installation von modernen Wärmeanlagen
• Zusammenarbeit mit dem direkten Vertrieb, Vertriebsinnendienst sowie hauseigenen Techniker-Teams und Baustellendisposition zur Klärung, Auslegung und Lösung von Sonderfällen
• Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für technische Fragen im Privatkundensegment, u.a. zur Risikoabschätzung sowie Beurteilung des Zustands der Keller und Wärmeanlagen in Rücksprache mit den internen Technikern

Dein Profil:

• Technische Berufsausbildung z. B. Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik (m/w/d), Heizungs-, Zentralheizungs- & Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas-, Wasserinstallateur (m/w/d) und idealerweise fachspezifische Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister SHK (m/w/d))
• Alternativ: Technisches Studium (z. B. Ingenieur für Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Energiesysteme und -management (Diplom, Bachelor oder Master / B.Eng. / M.Eng.), Bau- oder Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d))
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Technischer Zeichner/Planer (m/w/d) von energieeffizienten Heizungssystemen sammeln
• Gute MS Office-Kenntnisse, technisches Vorstellungsvermögen und eine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise

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Das bieten wir Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Nutzung eines Überstundenkontos
• Attraktive Vergütung und monatlicher Bonus
• Verpflegungspauschale von 14€ bzw. 28€ pro Außendienst-Einsatz (steuerfrei)
• Hochwertige Teamfahrzeuge und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss
• Erstklassiges HILTI-Werkzeug, ein Tablet und Mobiltelefon
• Wohnortnahe Einsatzplanung sowie Einschichtsystem
• Regelmäßige Schulungen & Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten

Du begeisterst Dich für diese Aufgaben:

• Installation und Inbetriebnahme moderner Wärmeerzeugungsanlagen
• Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen für den gesamten Rohrleitungsbau und Montage der Wasserleitungen in den privaten Haushalten unserer Kund:innen
• Betreuung jedes Projekts in Eigenverantwortung von der Planung bis zur Abwicklung
• Beratung von Kund:innen und Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung des Vertriebs im Projektgeschäft bei technischen Fragestellungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SHK oder Techniker (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung diverser Heizungsmarken sowie im Umgang mit Heizungssteuerungssystemen von privaten Haushalten ist von Vorteil
• Eine rotierende Rufdienstbereitschaft sowie ein gültiger PKW-Führerschein werden vorausgesetzt
• Einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft von 50 – 100 km Umkreis

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Das bieten wir Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Nutzung eines Überstundenkontos
• Attraktive Vergütung und monatlicher Bonus
• Verpflegungspauschale von 14€ bzw. 28€ pro Außendienst-Einsatz (steuerfrei)
• Hochwertige Teamfahrzeuge und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss
• Erstklassiges HILTI-Werkzeug, ein Tablet und Mobiltelefon
• Wohnortnahe Einsatzplanung sowie Einschichtsystem
• Regelmäßige Schulungen & Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Meister, Techniker etc.)

Deine Aufgaben:

• Aufdachmontage von Photovoltaikanlagen auf Familienhäusern, insbesondere Steil- und Flachdächer
• Anbringung und DC-Verkabelung der Module und Anlagen
• Durchführung von Risikoabschätzungen sowie Beurteilung des Zustands der Dächer

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung als Dachdecker, Zimmermann, Gerüstbauer, Schreiner, Maler (m/w/d) oder als Installateur/Handwerker/Polier/Spengler/Gerüstbauer (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Umfeld (Solar-) Montage, Baubereich, Industriekletterer etc.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von 50 – 100km wird vorausgesetzt
• Du hast Berufserfahrung mit Arbeiten auf Dächern und bist schwindelfrei
• Erste Erfahrung mit Solaranlagen und Kenntnisse im Gerüstbau sind wünschenswert
• Du arbeitest gerne im Team und gehst schnell und lösungsorientiert gegenüber Kunden vor

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Du begeisterst Dich für diese Aufgaben:

• Verkauf unserer Produkte im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladestationen) und Wärmelösungen im Bereich Heizung und Wasser
• Leadbearbeitung (Promotion, Infoveranstaltungen, regionale Messen)
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung maßgeschneiderter Angebote
• Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Vertriebsaktivitäten

Damit überzeugst Du uns:

• Erfahrung im klassischen B2C und B2B Vertrieb
• Technisches Verständnis für PV- und Wärmetechnik von Vorteil
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägte Kundenorientierung und hoher Servicegedanke
• Hohe Eigenorganisation und Fahrbereitschaft zur Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
• Führerschein Klasse 3, Dienstwagen wird gestellt

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Das bieten wir Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Nutzung eines Überstundenkontos
• Attraktive Vergütung und monatlicher Bonus
• Verpflegungspauschale von 14€ bzw. 28€ pro Außendienst-Einsatz (steuerfrei)
• Hochwertige Teamfahrzeuge und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss
• Erstklassiges HILTI-Werkzeug, ein Tablet und Mobiltelefon
• Wohnortnahe Einsatzplanung sowie Einschichtsystem
• Regelmäßige Schulungen & Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Meister, Techniker etc.)

Deine Aufgaben:

• Installation und Inbetriebnahme moderner Wärmeerzeugungsanlagen
• Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen für den gesamten Rohrleitungsbau und Montage der Wasserleitungen in den privaten Haushalten unserer Kund:innen
• Betreuung jedes Projekts in Eigenverantwortung von der Planung bis zur Abwicklung
• Beratung von Kund:innen und Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung des Vertriebs im Projektgeschäft bei technischen Fragestellungen

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Heizungsbaumeister, Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer oder Lüftungsbauer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungs- und Berufsweg mit Schwerpunkt Heizungsbau
• Einschlägige Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung diverser Heizungsmarken sowie im Umgang mit Heizungssteuerungssystemen von privaten Haushalten ist von Vorteil
• Eine rotierende Rufdienstbereitschaft sowie ein gültiger PKW-Führerschein werden vorausgesetzt
• Einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen am besten per E-Mail an jobs@beegy.com.

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